为进一步提升医院管理水平，优化工作环境，提升医院形象，促进全体职工科学高效工作，推进医院文化价值观考核。2018年2月2日，执行院长马西文、行政副院长翟永辉带领各科室负责人组成临时督检小组对十个行职科室进行了检查。督查小组深入各个科室，对科室员工应知应会内容的掌握情况进行现场提问，并对各科室6S管理落实情况进行检查，对6S不达标的科室提出了整改意见，并由当日行政总值班进一步跟进督办和落实。

执行院长马西文指出：应知应会内容的掌握也是医院文化价值观考核的落脚点，希望大家能加强学习，管理层加强监督；各科室在物品摆放、线路整理等方面仍需进一步加强管理，6S管理是一项持之以恒的工作，各科室要积极行动，人人参与，通过管理行为的改变，促使养成良好的职业习惯和职业素养，从而提升医院整体品质。