为深入贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，推进全面从严治党向基层延伸，推进基层党建工作规范化、制度化和常态化，充分发挥党员先锋模范作用，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建工作和业务工作深度融合，新郑市公立人民医院医院党委正式推行“党建查房制度”。

党建查房，是结合医院特点，在以往的业务查房、教学查房、院长行政查房等管理模式的基础上，由党委书记带领党群领导、职能部门负责人，分组采用听取汇报、实地查看、联系访谈等多种形式，创新开展起来的一项党建督导新形式，就如同对基层党组织的党建工作做个全身体检，着力强化基层党组织的政治功能、服务功能、发展功能。

2021年4月7日、14日、21日、28日下午，由党委书记高瑞敏带领，党委副书记刘宏伟，党委办公室、纪检监察室、人力资源部等负责人一行，深入内科党支部、医技医辅党支部、行政党支部等党支部，从“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设、推动业务发展总体情况”等六大方面进行党建工作集中查房。

查房小组逐一查看了各党支部 “党员活动室” 的建设、管理、使用情况；对各党支部的“三会一课”记录资料进行了查阅；与支部委员和党员零距离、面对面沟通交流，深入调研基层支部近期的工作难点，及时了解党员的学习和思想动态，使医院党建工作更加贴近基层、贴近职工。查房小组对相关支部和责任科室、责任人反馈了存在的问题和不足，要求进行及时整改和完善。

党建查房制度为医院党委班子与广大党员群众搭建了一个沟通交流的桥梁和纽带，不仅给干部、党员、职工、患者提供了一个反映问题和沟通思想的渠道，同时也为党委决策提供了第一手资料，使党组织的政治核心作用得到充分的发挥。

“党建查房”淬炼党建“刚性指标”

各党支部通过“党建查房”，使支部对党员的管理和评价转化为看得见、摸得着、评得出、量得准的具体指标，形成了高效的考评比对机制。

“党建查房”点亮党建“责任压实”工程

“党建查房”使医院党委的“指导”力量和党支部的“执行”力量融为一体，扣住了党建工作关键，压实了党建工作责任，形成了以查促改、以查促建、查建结合的良性工作机制。管党治党责任进一步夯实，党建和业务工作进一步融合。

“党建查房”锻造党员队伍“精气神”

查房人员对每位党员一对一、面对面考核，直接开出“党员问题清单”，党员直面问题的所在。“党建查房”与“业务查房”相结合，全方位考核党员在履行岗位职责、履行合格共产党员标准和发挥先进典型作用方面的突出表现。

党委书记高瑞敏强调：

以党建查房检视学科建设，是要进一步明确党的引领、指导作用，全面加强党的领导，突出党领导一切，从而实现发现问题、分析问题、解决问题，推动医院中心工作的目的。一要充分发挥党员先锋模范作用，凝心聚力全力以赴，做好三甲评审工作；二要抓好意识形态工作，敏锐掌握员工思想动态，确保安全稳定；三要落实全面从严治党，坚持不懈抓好医德医风建设，提高医疗服务软实力；四要做好党员发展培养，将优秀人才吸纳到党的队伍中来，增强党组织的战斗力。