按照《新郑市公立人民医院2022年度合同制人员招聘公告》要求，根据招聘计划和人员笔试、面试环节成绩确定以下人员进入考察试工环节，现将有关事宜通知如下：

一、考察试工人员名单详见附件。 

二、报到时间和地点

（一）报到时间 

2022年6月9日(周四）09:00。不得请假，逾期未报到者视为自动放弃考察试工资格。

（二）报到地点

郑州市中心医院1号楼C座6楼多功能厅（大会议室）

地址：河南省郑州市中原区桐柏路中段195号

（三）试工地点

郑州市中心医院

三、考察试工内容

（一）考察试工目的

通过专业科室试工和考核，进一步了解、考察试工人员在实际工作环境中解决问题的能力，考核结果作为应聘人员进入下一环节的依据。

（二）考察试工内容及方法

1.专业科室试工：试工人员根据考察试工时间安排到相应专业科室进行业务能力测试（试工），重点考察试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束时本人写出试工心得，相关科室出具试工考核意见。

2.专业考核：专业科室试工结束后，试工人员统一参加由医院组织的专业考核。

（三）试工考核结果应用

根据试工人员考核成绩，按照成绩优异顺序依次进入招聘体检环节。

（四）考察试工安排

（专业技能考核时间如有变动，另行通知）

四、考察试工要求

（一）试工人员须携带以下材料：48小时核酸阴性证明、身份证、毕业证、学位证、相关执业（职称）资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等证件原件及复印件一份。以上材料在报到时进行现场复审，凡不符合《新郑市公立人民医院2022年度合同制人员招聘公告》招聘要求者，取消考察试工资格。

（二）试工人员报到后即安排到相关科室试工，白衣及护士鞋自备，请提前做好准备，试工要求一次性完成，不得请假中断。

（三）试工人员在试工期间严格遵守医院各项规章制度及诊疗、护理操作规范，服从领导，听从安排。违反试工纪律者终止试工资格。

（四）试工人员试工过程中应强化安全意识，防范和避免各种事故和意外的发生；因个人原因造成的人身伤害及财产损失由试工人员自己承担。

咨询：人力资源部 樊老师 刘老师 （0371） 56829015

附  件 ：2022年招聘合同制进入考察试工名单

2022年6月2日